Εκπαιδευτικές Δράσεις

Αποτελέματα επιλογής εκπαιδευόμενων για παρακολούθηση προγράμματος επιμόρφωσης: «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» σε Βόλο, Καλαμάτα στο πλαίσιο του Υποέργου 4 με τίτλο «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων» των Πράξεων «Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης από τους Κοινωνικούς Εταίρους για την Ανάπτυξη Οριζόντιων και Κοινωνικών Δεξιοτήτων» του Κοινωνικού Πολύκεντρου στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης και για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση». Πίνακες Αποτελεσμάτων

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ για παρακολούθηση προγραμμάτων επιμόρφωσης: «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια στο πλάισιο του Υποέργου 4 με τίτλο «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων» των Πράξεων «Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης από τους Κοινωνικούς Εταίρους για την Ανάπτυξη Οριζόντιων και Κοινωνικών Δεξιοτήτων» του Κοινωνικού Πολύκεντρου στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης και για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού …

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ για παρακολούθηση προγραμμάτων επιμόρφωσης: «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια στο πλάισιο του Υποέργου 4 με τίτλο «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων» των Πράξεων «Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης από τους Κοινωνικούς Εταίρους για την Ανάπτυξη Οριζόντιων και Κοινωνικών Δεξιοτήτων» του Κοινωνικού Πολύκεντρου στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης και για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού …

Αποτελέσματα ένταξης εκπαιδευτών/τριών στο μητρώο του Κ.Π για τις θεματικές ενότητες: (α)«Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία» (β)«Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων για Ανάπτυξη Συνεργατικότητας με Εφαρμογή Εξειδικευμένων ανά Ομάδα Στόχο Δεξιοτήτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών» στο πλαίσιο της πράξης «Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης από τους κοινωνικούς εταίρους για την ανάπτυξη οριζόντιων και κοινωνικών δεξιοτήτων» του Ε.Π. «Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση». Αποτελέσματα

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο, ιεράρχησε ως πρωταρχική δράση του τον σχεδιασμό, την άρτια οργάνωση και υλοποίηση της συνδικαλιστικής εκπαίδευσης για τα στελέχη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος και στη χώρα μας, κάτι που από δεκαετίες στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες αποτελεί κατοχυρωμένο και νομοθετικά ρυθμισμένο δικαίωμα. Μέσα από την πρώτη επίσημη μελέτη ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστικών στελεχών στον ελλαδικό χώρο ιεραρχήθηκαν τα πρώτα θεματικά πεδία εκπαίδευσης και σχεδιάστηκαν τα πρώτα προγράμματα Εισαγωγικής Συνδικαλιστικής Επιμόρφωσης για τα συνδικαλιστικά στελέχη του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Μετά την ολοκλήρωση και της δεύτερης φάσης της μελέτης διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστών στελεχών θα διαμορφωθούν και άλλα θεματικά πεδία …

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο, ιεράρχησε ως πρωταρχική δράση του τον σχεδιασμό, την άρτια οργάνωση και υλοποίηση της συνδικαλιστικής εκπαίδευσης για τα στελέχη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος και στη χώρα μας, κάτι που από δεκαετίες στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες αποτελεί κατοχυρωμένο και νομοθετικά ρυθμισμένο δικαίωμα. Μέσα από την πρώτη επίσημη μελέτη ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστικών στελεχών στον ελλαδικό χώρο ιεραρχήθηκαν τα πρώτα θεματικά πεδία εκπαίδευσης και σχεδιάστηκαν τα πρώτα προγράμματα Εισαγωγικής Συνδικαλιστικής Επιμόρφωσης για τα συνδικαλιστικά στελέχη του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Μετά την ολοκλήρωση και της δεύτερης φάσης της μελέτης διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστών στελεχών θα διαμορφωθούν και άλλα θεματικά πεδία …

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ ιδρύθηκε το Δεκέμβριο του 2004 με στόχο την επιστημονική υποστήριξη της πολυσχιδούς δράσης της ΑΔΕΔΥ.   Ο σκοπός του Κοινωνικού Πολύκεντρου είναι εκπαιδευτικός, μελετητικός και ερευνητικός. Συγκεκριμένα επιδιώκει: Την μελέτη, την έρευνα, την τεκμηρίωση θεμάτων της Δημόσιας Διοίκησης και των Κοινωνικών Λειτουργιών του Κράτους. Τη συστηματική ανάπτυξη της εκπαίδευσης – επιμόρφωσης των συνδικαλιστικών στελεχών του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος. Την προαγωγή της συλλογικότητας και συνδικαλιστικής κουλτούρας μέσα από διαρκή αναζήτηση και ανοικτό προβληματισμό. Συμβολή του στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης. Δια Βίου Εκπαίδευση  Βιώνουμε μια εποχή που η εκπαίδευση καλείται να διαδραματίσει πρωταγωνιστικό ρόλο, …