Μελέτη: τα διαρθρωτικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά του ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου υγειονομικού τομέα

Αντικείμενο της μελέτης ήταν η διερεύνηση των διαρθρωτικών και ποιοτικών χαρακτηριστικών του ανθρώπινου δυναμικού το οποίο απασχολείται στον δημόσιο υγειονομικό τομέα της Ελλάδας. Η μελέτη επικεντρώθηκε ιδιαίτερα στους εργαζόμενους στη νοσηλευτική και διοικητική υπηρεσία των δημόσιων νοσοκομείων όπου παρατηρούνται και τα περισσότερα προβλήματα σχετικά με τη στελέχωση και τις συνθήκες εργασίας. Επιπλέον στόχος της μελέτης ήταν να αναδείξει τα χαρακτηριστικά εκείνα τα οποία, μεταξύ άλλων, επιδρούν και προσδιορίζουν τη συνεισφορά του ανθρώπινου δυναμικού στη διαδικασία παροχής επαρκών και ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.
 

Επιστημονική Ομάδα:
Θεόδωρος Σακελλαρόπουλος, Καθηγητής στο τμήμα Κοινωνιολογίας του Παντείου Πανεπιστημίου,.
Οικονόμου Μπάμπης, Επίκουρος Καθηγητής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.
Γεωργούση Ευγενία, Στατιστικός, Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας.
Θωμάς Δημήτρης, Στέλεχος υγείας.
Κυριαζής Σταύρος, Στέλεχος υγείας.
Φιλιοπούλου Μαρία, Πολιτικός Επιστήμονας, MSc στη Μεθοδολογία της Έρευνας, Υπεύθυνη του τμήματος μελετών – ερευνών του Κοινωνικού Πολύκεντρου.

Κείμενο Μελέτης

Βασικά συμπεράσματα

Check Also

Έκδοση νέας Μελέτης «Ο εργασιακός εκφοβισμός στο δημόσιο τομέα. Ο ρόλος των Συνδικάτων»

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησε τη μελέτη «Ο εργασιακός εκφοβισμός στο δημόσιο τομέα. Ο …