Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο στηρίζει την οδηγία για τον κατώτατο μισθό

EPSU  “Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο στηρίζει την οδηγία για τον κατώτατο μισθό”: συλλογικές διαπραγματεύσεις για όλους τους εργαζόμενους!

Η σημερινή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου κατά της προσφυγής κρατών για ακύρωση της οδηγίας για τον κατώτατο μισθό – αμφισβητώντας την δικαιοδοσία της ΕΕ να  ρυθμίζει ζητήματα που αφορούν τους μισθούς – αφενός επιβεβαιώνει την εγκυρότητα της οδηγίας και αφετέρου διακηρύττει την δικαιοδοσία της  επιτροπής να πράττει προς όφελος των εργαζομένων.

Με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, διασφαλίζονται τα εξής:

Η απόφαση κάνει σαφές ότι η οδηγία είναι απόλυτα συμβατή με την αρμοδιότητα της ΕΕ σε ζητήματα κοινωνικής πολιτικής.  Κατά συνέπεια δύναται να λαμβάνει μέτρα για επαρκείς μισθούς και για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Όλες οι προβλέψεις της οδηγίας για λήψη μέτρων με στόχο την κάλυψη όλων των εργαζομένων από συλλογικές διαπραγματεύσεις και η υποχρέωση των κυβερνήσεων να ορίσουν πλάνα δράσης για επέκταση της κάλυψης (όταν αυτή είναι κάτω του 80%) παραμένουν ως είχαν.

Όπως σημειώνει η EPSU,  η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου αποτελεί κίνητρο για τα κράτη μέλη να επιταχύνουν τις διαδικασίες ώστε οι εργαζόμενοι/-ες σε κλάδους ιδιαίτερα επισφαλείς, όπως οι ιδιωτικές επιχειρήσεις διαχείρισης αποβλήτων και η ιδιωτική περίθαλψη, να καλυφθούν από συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Αρνητικό σημείο της απόφασης του Δικαστηρίου είναι η κατάργηση της ρύθμισης του άρθρου 5 της οδηγίας όπου όριζε δικλείδες ασφαλείας και μέτρα διόρθωσης ώστε η αυτόματη αναπροσαρμογή (όπου προβλέπεται από το εγχώριο δίκαιο των κρατών μελών) να μην επιφέρει μείωση του κατώτατου.

Άρθρο

Πηγή: EPSU