Ζωή Γιάγκου

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για πλήρωση θέσης του Κοινωνικού Πολύκεντρου

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο, Ινστιτούτο της ΑΔΕΔΥ, αποβλέποντας στην κάλυψη των αυξανόμενων αναγκών του φορέα, προκηρύσσει μία θέση τακτικού προσωπικού πλήρους απασχόλησης με Σύμβαση Εργασίας Αορίστου Χρόνου. Θέση Η πρόσκληση αφορά στην πλήρωση θέσης διοικητικής, οργανωσιακής και οικονομικής υποστήριξης του Κοινωνικού Πολύκεντρου. Ενδεικτικές αρμοδιότητες της θέσης παρατίθενται στο Παράρτημα. Πρόσκληση ΑΙΤΗΣΗ

Read More »

Το μήνυμα της ITUC για την παγκόσμια ημέρα των ατόμων με αναπηρία

Η Διεθνής Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία (ITUC) σηματοδοτεί την φετινή παγκόσμια ημέρα για τα άτομα με αναπηρία, στις 3/12/2023,  υπογραμμίζοντας τον κρίσιμο ρόλο που έχουν τα συνδικάτα στην προώθηση των δικαιωμάτων και  στην στήριξη της επαγγελματικής και κοινωνικής ενσωμάτωσης τους. Τα παραδείγματα θετικής συνδικαλιστικής δράσης στα οποία αναφέρεται  η Συνομοσπονδία στο μήνυμά της, είναι αυτά της CGT (Γαλλία) και της UGT (Ισπανία) οι οποίες έχουν συντάξει ειδικά εγχειρίδια οδηγιών προς τα μέλη τους για την συμπερίληψη των εργαζομένων με αναπηρία σε όλες τις δράσεις τους, όπως έχει κάνει και η  TUC (Μ. Βρετανία) η οποία επιπλέον ερευνά επιστάμενα το μισθολογικό χάσμα και …

Read More »

Η ΟΚΕ γνωμοδοτεί για την μετακλητή εργασία από τρίτες χώρες

Η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή της Ελλάδος (Ο.Κ.Ε.) ανέλαβε την διατύπωση και σύνταξη γνωμοδοτικής έκθεσης με τίτλο «Προϋποθέσεις και διαδικασίες εισόδου, διαμονής και εργασίας εργαζομένων πολιτών τρίτων χωρών» στην οποία παραθέτει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο για την μετάκληση εργαζομένων όπως αυτό διαμορφώθηκε και με τον τελευταίο νόμο Ν. 5038/2023 και θέτει τα κύρια ζητήματα εναρμονισμού της διαδικασίας της μετάκλησης με τις σύγχρονες προκλήσεις της αγοράς εργασίας. Ο νέος νόμος που θα τεθεί σε ισχύ από 1/1/24 προβλέπει μεταξύ άλλων την υποχρεωτική  διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων (του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με την Ο.Κ.Ε. και τη Δ.ΥΠ.Α.) σε ότι αφορά …

Read More »

Εκδήλωση Κοινωνικού Πολύκεντρου ΑΔΕΔΥ στον Αγ. Νικόλαο “Αμοιβές και Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στον Δημόσιο Τομέα”

  Το Κοινωνικό Πολύκεντρο σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ και το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Λασιθίου συνδιοργανώνουν εκδήλωση στον Άγιο Νικόλαο με θέμα «Αμοιβές και Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στον Δημόσιο Τομέα» τη Δευτέρα 27 Νοεμβρίου στις 18:00 στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Λασιθίου (Λευκών Ορέων 3, Αγ. Νικόλαος). Το θέμα θα αναπτύξει ο Πρόεδρος του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, κ. Γ. Γιούλος. Στην εκδήλωση θα παρέμβουν με την εισήγησή του το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ κ. Γ. Μακράκης και μέλη του Ν. Τ. ΑΔΕΔΥ Λασιθίου.     Αφίσα  

Read More »

ETUC: Ο πληθωρισμός ρίχνει τους μισθούς και ανεβάζει τα υπερκέρδη των εταιριών

Στο δελτίο τύπου που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων παραθέτει με στοιχεία από τη βάση δεδομένων της Ameco, την εξέλιξη των μισθών στην Ευρώπη στη διάρκεια του τρέχοντος έτους στο πραγματικό ισοδύναμο της αγοραστικής τους δύναμης. Η σύγκριση της ποσοστιαίας μεταβολής των  πραγματικών μισθών σε όλη την Ευρώπη με το αντίστοιχο ποσοστό κέρδους των μεγάλων εταιριών δείχνει ότι η άνοδος των τελευταίων ήταν 2% συγκριτικά με το προηγούμενο έτος. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει το ΔΤ της ETUC, Σε εννιά χώρες, συμπεριλαμβανομένων της Γερμανίας, Γαλλίας, Ιταλίας, οι μισθοί παρουσιάζουν πραγματική μείωση. Σε δέκα χώρες τα κέρδη των εταιριών σημειώνουν ραγδαία αύξηση συγκριτικά …

Read More »

Τα δεδομένα της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης από τον ΟΟΣΑ

Η όγδοη έκδοση του ΟΟΣΑ για τα βασικά δεδομένα της Δημόσιας Διοίκησης στα κράτη μέλη του με τίτλο «Η Διοίκηση με μια ματιά το 2023» (Government at a Glance, 2023) παρέχει μια αναλυτική επισκόπηση των πρακτικών που ακολουθήθηκαν, με τα πιο πρόσφατα στοιχεία που διαθέτει, στη δημόσια διακυβέρνηση και στη δημόσια διοίκηση από το σύνολο των χωρών αλλά και από κάθε χώρα ξεχωριστά, με τη μορφή σύνοψης στους βασικούς δείκτες της Δημόσιας Διοίκησης. Ο ιδιαίτερος στόχος και το κέντρο βάρους  αυτής της έκδοσης είναι η τεκμηρίωση των κοινών πολιτικών αποφάσεων και της πρωτοβουλίας που προώθησε η  Επιτροπή για τη Δημόσια …

Read More »

Ημερίδα παρουσίασης των αποτελεσμάτων της Πράξης «Δράσεις ενίσχυσης της επιχειρησιακής και διοικητικής ικανότητας των δομών και των μελών της ΑΔΕΔΥ»

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο σας προσκαλεί στην Ημερίδα παρουσίασης των αποτελεσμάτων της Πράξης «Δράσεις ενίσχυσης της επιχειρησιακής και διοικητικής ικανότητας των δομών και των μελών της ΑΔΕΔΥ». Η Ημερίδα θα διεξαχθεί στο ξενοδοχείο Titania (Πανεπιστημίου 52, Αθήνα) την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου 2023, 9:00 – 14:00. Δείτε εδώ το πρόγραμμα της Ημερίδας.                        

Read More »

Ο εργάσιμος χρόνος στην Ευρώπη το 2022: Ετήσια στοιχεία από την Eurostat

Το 2022 ο μέσος εβδομαδιαίος εργάσιμος χρόνος στην Ευρώπη είχε διάρκεια 37.5 ώρες με μεγάλες διακυμάνσεις μεταξύ των χωρών, από 33.2 ώρες στην Ολλανδία μέχρι 41 ώρες στην Ελλάδα (τα ποσοστά της μερικής απασχόλησης στην κάθε χώρα επηρεάζουν τον εβδομαδιαίο μέσο) . Παρόλα αυτά,  η Ελλάδα φαίνεται να έχει το μεγαλύτερο συνολικό μέσο εργάσιμου εβδομαδιαίου χρόνου στο σύνολο των πλήρως απασχολούμενων (42,7 ώρες την εβδομάδα) με τους άντρες στην κατηγορία fulltime να φθάνουν τις 44 ώρες, 3 μονάδες πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο. Οι εργαζόμενοι-ες στη Δημόσια Διοίκηση, Άμυνα, Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση εργάζονται κατά μέσο όρο 3 ώρες επιπλέον από …

Read More »

Έκδοση μελέτης «Η Ελληνική Δημόσια Διοίκηση και το ανθρώπινο δυναμικό της»

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησε την έρευνα βάσης για την αποτύπωση της κατάστασης στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση (το 2019) και δημιουργία μοντέλου για επικαιροποίηση ανά έτος της αρχικής έρευνας: «Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΗΣ».   Η Δημόσια Διοίκηση, αναντίλεκτα, αποτελεί συγκροτησιακή συνιστώσα της σχέσης Κράτους, Οικονομίας και Κοινωνίας, αλλά και κομβικό όρο συγκρότησης της σχέσης Κράτους και Πολίτη. Αντικείμενο της Έρευνας Βάσης και συνακόλουθα της παρούσας Μελέτης ήταν: η διερεύνηση και αποτύπωση βασικών (ποιοτικών και χαρακτηριστικών) γνωρισμάτων της Δημόσιας Διοίκησης, τα οποία σχετίζονται με την εργασιακή κατάσταση των εργαζομένων σε αυτήν αλλά και με την …

Read More »

Στοιχεία για δράση: Πολιτικές ισότητας και ενσωμάτωσης της έμφυλης διάστασης στη μετά covid περίοδο

Έκθεση του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE)   Η έκθεση του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου εστιάζει στα εθνικά σχέδια ανάκαμψης και ανθεκτικότητας που εφαρμόστηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας και αξιολογεί τα αποτελέσματα επιλεγμένων πολιτικών μέσα από την  οπτική του φύλου και της ενσωμάτωσης του στα εθνικά σχέδια δράσης.    Παρουσιάζουμε ορισμένα από τα πιο ενδιαφέροντα συμπεράσματα για την χώρα μας και για τους τομείς της ΔΔ, Άμυνας και Υπ. Κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και για την υγεία και την εκπαίδευση.   Στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες τα ποσοστά της γυναικείας απασχόλησης επέστρεψαν στα προ πανδημίας επίπεδα: Στην Ελλάδα (όπως επίσης …

Read More »