Ζωή Γιάγκου

Στοιχεία από την Eurostat για την online εκπαίδευση στην Ευρώπη

Τα στοιχεία που παρουσιάζει η Eurostat για τη συμμετοχή ατόμων 16-75 ετών στην εκπαίδευση μέσω διαδικτύου προέρχονται από την ετήσια ευρωπαϊκή έρευνα για την χρήση των ΤΠΕ που κάνουν τα νοικοκυριά και τα άτομα ξεχωριστά. Τα στοιχεία για την online εκπαίδευση μπορεί να αφορούν την παρακολούθηση ενός online προγράμματος ή την χρήση διαδικτυακού εκπαιδευτικού υλικού στο χρονικό διάστημα των τριών μηνών πριν από την έρευνα. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο το 2023, 30% των χρηστών του διαδικτύου παρακολούθησαν online προγράμματα εκπαίδευσης ή έκαναν χρήση κάποιου διαδικτυακού εκπαιδευτικού υλικού. Στη χρονική ετήσια σύγκριση το ποσοστό των ευρωπαίων που επέλεξαν διαδικτυακά μαθήματα στο σύνολο …

Read More »

24 Ιανουαρίου: Παγκόσμια Ημέρα για την Εκπαίδευση (μήνυμα από την Education International)

24 Ιανουαρίου: Παγκόσμια Ημέρα για την Εκπαίδευση Η Education International στέλνει το μήνυμα για ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα της εκπαίδευσης και αύξηση της χρηματοδότησης   Η εκπαίδευση είναι ανθρώπινο δικαίωμα, δημόσιο αγαθό και ευθύνη του κράτους. Με αυτό το μήνυμα για την παγκόσμια ημέρα της εκπαίδευσης, η Διεθνής των Εκπαιδευτικών (Education International) καλεί τα μέλη της να στείλουν ένα ηχηρό αίτημα προς τις κυβερνήσεις για δωρεάν ποιοτικά εκπαιδευτικά συστήματα με επαρκή χρηματοδότηση και αναγνώριση της αξίας του προσωπικού τους.  Μόνο με αυτό τον τρόπο μπορεί να διασφαλιστεί το δικαίωμα κάθε παιδιού στην εκπαίδευση. Αυτός είναι ο λόγος που οι εκπαιδευτικοί …

Read More »

Τα μέτρα για την ενεργειακή κρίση στην Ευρώπη: Μεταξύ πολιτικών στοχεύσεων και κλιματικών συμβιβασμών

Το Ινστιτούτο Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUI) δημοσίευσε πρόσφατα μια έκδοση για την ενεργειακή κρίση στην Ευρώπη και την απάντηση των ευρωπαϊκών κυβερνήσεων με στοχευμένα μέτρα περιορισμού της πληθωριστικής επίπτωσης στα εισοδήματα των νοικοκυριών. Η έκδοση βασίζεται σε μελέτες περιπτώσεων από εφτά ευρωπαϊκές χώρες (Ελλάδα, Γερμανία, Ιταλία, Πολωνία, Αυστρία, Ισπανία και Γαλλία) και αποτιμά επιπλέον κατά πόσο τα μέτρα και οι πολιτικές επιλογές πέτυχαν στον συγκερασμό των πολιτικών κοινωνικής πρόνοιας (ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά που βρίσκονται χαμηλότερα στην εισοδηματική κλίμακα) και των δεσμεύσεων της εκάστοτε κυβέρνησης για οικολογικά και κλιματικά βιώσιμες ενεργειακές πολιτικές. Η μελέτη που αφορά την χώρα μας συντάχθηκε από …

Read More »

Στοιχεία για την απασχόληση στην Δημόσια Διοίκηση, Εκπαίδευση και Υγεία και Κοινωνική Μέριμνα από την ΕΕΔ 2ου Τριμήνου 2023

Δημοσιεύθηκαν από την Ελληνική Στατιστική Αρχή τα δεδομένα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού του 2ου τριμήνου του 2023, όπου η ετήσια σύγκριση δείχνει αύξηση της απασχόλησης και μείωση της ανεργίας στο σύνολο του εργατικού δυναμικού 15 ετών και άνω. Σε ότι αφορά τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, στην ετήσια σύγκριση – με το 2ο τρίμηνο του 2022 – τα μη εποχικά διορθωμένα  στοιχεία δείχνουν ότι στη Δημόσια διοίκηση, Άμυνα, Υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση ο αριθμός των απασχολούμενων παρέμεινε σταθερός (367.400). Στην Εκπαίδευση (περιλαμβάνει τυπική και άτυπη και ιδιωτική) υπήρξε μείωση κατά 2.600 άτομα  ενώ στις δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και κοινωνικής μέριμνας υπήρξε μείωση …

Read More »

Ευχές από το Κοινωνικό Πολύκεντρο!

                 

Read More »

Εκδήλωση Κοινωνικού Πολύκεντρου ΑΔΕΔΥ στην Κοζάνη “Εργασιακές σχέσεις – Αμοιβές. Ασφαλιστικό & Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στον Δημόσιο Τομέα”

  Το Κοινωνικό Πολύκεντρο σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ και το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Κοζάνης συνδιοργανώνουν εκδήλωση στην Κοζάνη με θέμα «ΑΕργασιακές σχέσεις – Αμοιβές. Ασφαλιστικό & Συνταξιοδοτικό Ζήτημα στον Δημόσιο Τομέα» την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου στις 18:00 στο Κοβεντάρειο (Χαρισίου Μούκα 7). Το θέμα θα αναπτύξει ο Πρόεδρος του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, κ. Γ. Γιούλος. Στην εκδήλωση θα παρέμβουν με τις τοποθετήσεις τους τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ κ.κ. Β. Πολυμερόπουλος, Δ. Μπράτης, Γ. Πετρόπουλος, Τ. Αντωνόπουλος και μέλη του Ν. Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης.       Αφίσα  

Read More »

Πίνακας κατάταξης για πλήρωση θέσης του Κ.Π. 

Πίνακας κατάταξης για πλήρωση θέσης του Κ.Π. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ_ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ_18-12-2023  

Read More »

Έκδοση νέας Μελέτης «Ο εργασιακός εκφοβισμός στο δημόσιο τομέα. Ο ρόλος των Συνδικάτων»

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησε τη μελέτη «Ο εργασιακός εκφοβισμός στο δημόσιο τομέα. Ο ρόλος των Συνδικάτων».   Τις τελευταίες δεκαετίες, παράλληλα με εκείνα τα προβλήματα που παραδοσιακά εντάσσονται στο πεδίο της υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, αναδεικνύονται και άλλα, τα οποία πλήττουν την ψυχοκοινωνική ευημερία των εργαζομένων, όπως το επαγγελματικό άγχος, η επαγγελματική εξουθένωση και ο εργασιακός εκφοβισμός. Σημαντικό μέρος ερευνών που επιχειρούν να κατανοήσουν τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στους χώρους εργασίας, ευρύτερα, και τον εργασιακό εκφοβισμό, ειδικότερα, έχουν επικεντρώσει το ενδιαφέρον τους σε υπηρεσίες ή επιχειρήσεις του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Αυτή η εστίαση δεν είναι …

Read More »

“Το αδιέξοδο και το μέλλον των αμοιβών στο Δημόσιο μετά την κρίση”, Γ. Γιούλος

Παρουσίαση του Προέδρου του Κ.Π. κ. Γ. Γιούλου στην Πανελλήνια Συνδιάσκεψη της ΑΔΕΔΥ στις 22 & 23 Οκτωβρίου στα Ιωάννινα “Το αδιέξοδο και το μέλλον των αμοιβών στο Δημόσιο μετά την κρίση”   Αρχείο  

Read More »

Έκδοση νέας Μελέτης «Κριτική Επισκόπηση των Συστημάτων Υπηρεσιακής Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων»

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησε τη μελέτη «Κριτική Επισκόπηση των Συστημάτων Υπηρεσιακής Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων». Τα συστήματα διοίκησης για να ευδοκιμήσουν θα πρέπει να ανταποκρίνονται στις εκάστοτε κοινωνικές, οικονομικές, τεχνολογικές και πολιτισμικές αλλαγές. Στην Ελλάδα τις τελευταίες δεκαετίες έχουν γίνει προσπάθειες διοικητικών μεταρρυθμίσεων στο δημόσιο τομέα για τη θεραπεία χρόνιων προβλημάτων. Οι κατά καιρούς παρεμβάσεις για τον εκσυγχρονισμό των δομών και των διοικητικών διαδικασιών, την αύξηση του παραγόμενου έργου, την αναβάθμιση της ποιότητας των δημοσίων υπηρεσιών, την ανάπτυξη των ψηφιακών μορφών διακυβέρνησης, είχαν και έχουν στόχο, σύμφωνα με τις διακηρύξεις των πρωταγωνιστών, την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας …

Read More »