live

Εκπαιδευτικές Δράσεις

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ», «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ», «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ για παρακολούθηση προγραμμάτων επιμόρφωσης: «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια στο πλάισιο του Υποέργου 4 με τίτλο «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων» των Πράξεων «Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης από τους Κοινωνικούς Εταίρους για την Ανάπτυξη Οριζόντιων και Κοινωνικών Δεξιοτήτων» του Κοινωνικού Πολύκεντρου στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης και για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»

Αποτελέσματα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ για παρακολούθηση προγραμμάτων επιμόρφωσης: «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» «ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ» & «ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΣΤΟΧΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ» στις πόλεις Αθήνα, Αγρίνιο, Κομοτηνή και Βέροια στο πλάισιο του Υποέργου 4 με τίτλο «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων» των Πράξεων «Προγράμματα Δια Βίου Εκπαίδευσης από τους Κοινωνικούς Εταίρους για την Ανάπτυξη Οριζόντιων και Κοινωνικών Δεξιοτήτων» του Κοινωνικού Πολύκεντρου στους Άξονες Προτεραιότητας 7 και 8 για τις 8 Περιφέρειες σύγκλισης και για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»


Αποτελέσματα

Αποτελέσματα ένταξης εκπαιδευτών/τριών για (α)«Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία» (β)«Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων για Ανάπτυξη Συνεργατικότητας με Εφαρμογή Εξειδικευμένων ανά Ομάδα Στόχο Δεξιοτήτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών»

Αποτελέσματα ένταξης εκπαιδευτών/τριών στο μητρώο του Κ.Π για τις θεματικές ενότητες: (α)«Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία» (β)«Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων για Ανάπτυξη Συνεργατικότητας με Εφαρμογή Εξειδικευμένων ανά Ομάδα Στόχο Δεξιοτήτων Πληροφορικής και Επικοινωνιών» στο πλαίσιο της πράξης «Προγράμματα δια βίου εκπαίδευσης από τους κοινωνικούς εταίρους για την ανάπτυξη οριζόντιων και κοινωνικών δεξιοτήτων» του Ε.Π. «Εκπαίδευση και δια βίου μάθηση».

Αποτελέσματα

Συνδικαλιστική Εκπαίδευση

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο, ιεράρχησε ως πρωταρχική δράση του τον σχεδιασμό, την άρτια οργάνωση και υλοποίηση της συνδικαλιστικής εκπαίδευσης για τα στελέχη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος και στη χώρα μας, κάτι που από δεκαετίες στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες αποτελεί κατοχυρωμένο και νομοθετικά ρυθμισμένο δικαίωμα. Μέσα από την πρώτη επίσημη μελέτη ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστικών στελεχών στον ελλαδικό χώρο ιεραρχήθηκαν τα πρώτα θεματικά πεδία εκπαίδευσης και σχεδιάστηκαν τα πρώτα προγράμματα Εισαγωγικής Συνδικαλιστικής Επιμόρφωσης για τα συνδικαλιστικά στελέχη του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Μετά την ολοκλήρωση και της δεύτερης φάσης της μελέτης διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστών στελεχών θα διαμορφωθούν και άλλα θεματικά πεδία και θα υλοποιηθούν αντίστοιχα εκπαιδευτικά προγράμματα . Από την συνδικαλιστική επιμόρφωση επιδιώκεται:

Η ενίσχυση της συνείδησης των εργαζομένων για την θέση τους στην κοινωνία και την ενθάρρυνσή τους για θετικές κοινωνικές αλλαγές.
Η διαρκή προαγωγή και εξέλιξη της συνδικαλιστικής κουλτούρας βασισμένης στις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος.
Η απόκτηση πρόσθετων επίκαιρων γνώσεων, δεξιοτήτων, ικανοτήτων από τα συνδικαλιστικά στελέχη ενισχυτικών ως προς την δυνατότητα τους να μετατρέπουν με αποτελεσματικότερο τρόπο τις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος σε στόχους, τους στόχους σε οργανωμένη παρέμβαση και δράση, την δράση σε αποτέλεσμα προς όφελος των δυνάμεων της εργασίας της κοινωνικής προόδου.
Η καλλιέργεια δεξιοτήτων που θεωρούνται αναγκαίες για την αναβάθμιση της συνδικαλιστικής δράσης στο διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό-κοινωνικό περιβάλλον.

Συνδικαλιστική Εκπαίδευση

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο, ιεράρχησε ως πρωταρχική δράση του τον σχεδιασμό, την άρτια οργάνωση και υλοποίηση της συνδικαλιστικής εκπαίδευσης για τα στελέχη του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος και στη χώρα μας, κάτι που από δεκαετίες στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες αποτελεί κατοχυρωμένο και νομοθετικά ρυθμισμένο δικαίωμα. Μέσα από την πρώτη επίσημη μελέτη ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστικών στελεχών στον ελλαδικό χώρο ιεραρχήθηκαν τα πρώτα θεματικά πεδία εκπαίδευσης και σχεδιάστηκαν τα πρώτα προγράμματα Εισαγωγικής Συνδικαλιστικής Επιμόρφωσης για τα συνδικαλιστικά στελέχη του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Μετά την ολοκλήρωση και της δεύτερης φάσης της μελέτης διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών των συνδικαλιστών στελεχών θα διαμορφωθούν και άλλα θεματικά πεδία και θα υλοποιηθούν αντίστοιχα εκπαιδευτικά προγράμματα . Από την συνδικαλιστική επιμόρφωση επιδιώκεται:

Η ενίσχυση της συνείδησης των εργαζομένων για την θέση τους στην κοινωνία και την ενθάρρυνσή τους για θετικές κοινωνικές αλλαγές.Η διαρκή προαγωγή και εξέλιξη της συνδικαλιστικής κουλτούρας βασισμένης στις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος.Η απόκτηση πρόσθετων επίκαιρων γνώσεων, δεξιοτήτων, ικανοτήτων από τα συνδικαλιστικά στελέχη ενισχυτικών ως προς την δυνατότητα τους να μετατρέπουν με αποτελεσματικότερο τρόπο τις αξίες του συνδικαλιστικού κινήματος σε στόχους, τους στόχους σε οργανωμένη παρέμβαση και δράση, την δράση σε αποτέλεσμα προς όφελος των δυνάμεων της εργασίας της κοινωνικής προόδου.Η καλλιέργεια δεξιοτήτων που θεωρούνται αναγκαίες για την αναβάθμιση της συνδικαλιστικής δράσης στο διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό-κοινωνικό περιβάλλον.

Δια Βίου Εκπαίδευση

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ ιδρύθηκε το Δεκέμβριο του 2004 με στόχο την επιστημονική υποστήριξη της πολυσχιδούς δράσης της ΑΔΕΔΥ.

 
Ο σκοπός του Κοινωνικού Πολύκεντρου είναι εκπαιδευτικός, μελετητικός και ερευνητικός. Συγκεκριμένα επιδιώκει:

  • Την μελέτη, την έρευνα, την τεκμηρίωση θεμάτων της Δημόσιας Διοίκησης και των Κοινωνικών Λειτουργιών του Κράτους.
  • Τη συστηματική ανάπτυξη της εκπαίδευσης – επιμόρφωσης των συνδικαλιστικών στελεχών του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος.
  • Την προαγωγή της συλλογικότητας και συνδικαλιστικής κουλτούρας μέσα από διαρκή αναζήτηση και ανοικτό προβληματισμό.
  • Συμβολή του στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης.

Δια Βίου Εκπαίδευση 

Βιώνουμε μια εποχή που η εκπαίδευση καλείται να διαδραματίσει πρωταγωνιστικό ρόλο, ως μέσω απόκτησης γνώσεων και δεξιοτήτων αλλά και ως αναγκαίο εφόδιο για την συμμετοχή στη διαμόρφωση στάσεων και πολιτικών. Σε αυτό το πλαίσιο, το Κοινωνικό Πολύκεντρο, ξεκινά την υλοποίηση προγραμμάτων δια βίου μάθησης, αξιοποιώντας την δυνατότητα που του παρέχεται μέσω του επιχειρησιακού προγράμματος «Απασχόληση και επαγγελματική εκπαίδευση» του ΕΠΕΑΕΚ ΙΙ για τους κοινωνικούς φορείς. Το υποέργο περιλαμβάνει επιμορφωτικές δράσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με σκοπό την προώθηση και διευκόλυνση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων σε δημόσιους φορείς, στη βελτίωση της κινητικότητάς τους στον εργασιακό χώρο και γενικότερα στην ενίσχυση του ρόλου τους στην επαγγελματική και κοινωνική ζωή.